第801节

扩张分店?

还是砸大价钱广告宣传。

夏晓兰觉得季雅贷款太早了,如果是她,会等elegance稳打稳扎的发展上一两年再说贷款……不过,夏晓兰为什么要提醒季雅,季雅把钱都赔光了正好。

……

1986年来了。

元旦的时候,蓝凤凰的第四、第五家分店同时开业。

出人意料,这两家分店不再经营女装,一家卖童装,另一家专营男装。

男装先不说,像这么大,还专营童装的门店,此时在京城根本找不到——蓝凤凰再次走在了同行前面,夏晓兰母女的决定,让季雅措手不及。

她把elegance的店开在蓝凤凰的旁边,就是为了挤兑蓝凤凰的生意。

elegance是女装,蓝凤凰现在卖童装和男装,还挤兑个什么劲儿?

更主要是夏晓兰和刘芬天马行空的想法,根本捉摸不透,放着已经熟悉的女装领域不做,又涉及到男装和童装……谁知道她们下一家新店会卖什么,说不定又改卖鞋子,或者开一家袜子店!

季雅知道不是刘芬。

主要原因就是夏晓兰在捣鬼。

夏晓兰的想法就像天边的云彩,变来变去,在她发招前没有人能猜透!

蓝凤凰这边是没办法挤兑了,季雅只能放弃这个想法,转而针对luna,她必须专心发展elegance,扩张版图和luna抗争。

因为和乔治发生了分歧,和好友甄文秀吵过架,儿子也和她不甚亲近,季雅俨然觉得自己是孤军奋战,不成功就成仁,她也承受不起这失败!

蓝凤凰新店开业,一直在参与培训的尤丽也要上岗了。

她最近经常往外跑,都骗家里是在和邵光荣约会……眼下她要上班,每天都要准时上下班就瞒不下去,只能硬着头皮说邵光荣替她安排了个工作。

“我不想去,要不还是算了,一个月赚那几十块那么累!”

尤丽看起来十分厌烦。

她继父本来想发火,不知道想到什么反而笑了:“你还真有几分手段,这个高干子弟还对你认真了。”

都是男人,尤丽继父也能理解这种心思。

只想玩一玩,才不会管尤丽有没有工作。

反而是认真考虑要和尤丽有未来,这才要替尤丽打算,一个正经工作都没有,男方家庭就接受不了。

他把尤丽从头看到脚,这丫头也有17岁了,出落的水灵动人,能把男人迷住不奇怪。

尤丽说不想去,倒是他继父让她去:

“你安心上班,我会照顾好你妈妈,你啥时候和他说说,给我在厂子调动一下?对了,你的工资必须往家拿!”

调动工作?

尤丽都好久没见邵光荣了,调动个屁工作。

她只能再三保证合适的时机会向邵光荣提。

工资她当然也会上交,就为了稳住这个男人。

到蓝凤凰上班,除了基本工资,奖金也是大头……这些钱她都会偷偷攒起来,找到合适的时机就带她妈逃跑。

晚上睡觉的时候,尤丽握着她妈的手:“您再忍忍。”

她怕自己母亲存不住心事露出痕迹来反而坏了事,也没告诉母亲整个计划。

她妈倒是很高兴,因为尤丽有了工作呀。

“好好做事,人家老板肯雇你,你千万别让老板失望。”

有了固定工作,就能赚钱了。

工作两年,也到了嫁人的年纪,到时候就能正大光明离开这个家——没用的废人也能放心闭眼了。

房间里黑灯瞎火的,尤丽满心喜悦,对未来充满希望,并没有发现她妈在默默流泪。

尤丽有如此重责,工作上自然是最拼的。

新店开张,老店的店员要调过去带新人,老店就有了空缺。

尤丽本来能去生意稳定的老店,负责女装。

她自己告诉夏晓兰愿意去新店。

夏晓兰看着这个女孩儿,“你是想要新店的那个开拓奖吧,小尤,你是不是有什么难处?”

夏晓兰也算是接触了尤丽一段时间。

又聪明又听话,学东西还非常认真努力,自然比别人进步快。

人和人的感情都是相处出来的,尤丽以前就是邵光荣临时带着出门的女伴,她有什么故事夏晓兰根本不想知道。

现在发现尤丽值得培养成帮手,夏晓兰就想管一管闲事了。

第1292章 心腹or骗子?(4更)

夏晓兰前后两辈子加起来明白一个道理,干大事业的人不可能单打独斗。

她并不单纯迷信学历,哪怕能招聘来大学生,如今也是青瓜蛋子多,同样需要慢慢教。

招不来,她就自己慢慢筛选身边的人呗。

白珍珠是她筛选出来的。

陈锡良不算,这是她捡漏碰上了没发家前的服装大佬。

但葛剑绝对是她筛选出来的。

哪怕潘韦亮呢,不也能从砂砾打磨成珠子?

就只说服装店这边,夏晓兰也筛选出了一个王琳帮着刘芬管理。别小看王琳,要不是有她在,刘芬现在哪能动不动就出门,还要被京城的几家店束手束脚困住,轻易离不开。

后世著名的保健品大王,生意几起几落,一度穷的连工资都发不起,他创业的核心团队都不散,还陪着他东山再起,因为核心团队的人个个都是他亲自培养的!夏晓兰也不指望和大佬比肩,自己发掘培养的人,用起来的确是更顺手。

她现在就觉得尤丽挺有潜力。

而且尤丽还很聪明。

参加完短期培训,尤丽有两个选择,一是蓝凤凰,而是luna。

正常人都会选luna,之前的操作让luna的名气大涨,怎么看都是到luna上班更有前途。

尤丽偏偏选择蓝凤凰。

夏晓兰问过她,她倒是有自己的小心思:

“夏姐,蓝凤凰再小,它是您家里的生意。luna虽然大,是您和别人合伙的……我就选蓝凤凰。”

合伙就有拆伙的可能。

尤丽更信任的是夏晓兰本人,而不是“luna”的品牌名气。

夏晓兰能说什么,这样懂得感恩,还会拍马屁的员工,没有老板不喜欢。

这一次,尤丽又选择去新店垦荒,而不是在老店坐享其成,夏晓兰猜测和她性格爱冒险有关——不爱冒险,一个小丫头也不敢打邵光荣的主意呀。

不过这也从侧面说明尤丽着急赚钱,新店有个“开拓奖”,说的直白点就是提成比率高。

把新店的业绩搞得和老店一样,拿的奖金更多!

这是刺激店员工作热情的一种手段。

心腹是怎么培养的?

除了给发工资,还要能知道员工的需求。

有人就喜欢获得老板的肯定,什么公开表扬呀之类的。

有人是要求不断成长,跟着老板有更好的前途,看不见发展的天花板,浑身都是干劲儿。

还有一部分人需求简单,发工资,比同行业薪水都高的工资,就能对老板死心塌地!

夏晓兰还不知道尤丽是哪一种需求的员工,但现阶段,能叫大部分人为难的无非一个“钱”字。如果是钱能解决的问题,夏晓兰不介意借点钱给尤丽。

雪中送炭,对方总会记得久一点。

看尤丽愣了,夏晓兰又加了句:

“如果是钱的方面,我做主提前预支一部分薪水给你。”

尤丽这下听明白了。

夏晓兰要主动借钱给她!

夏晓兰要是个男的,尤丽肯定吓得转身就跑,无事献殷勤非奸即盗。

夏晓兰偏偏是个女的,还比她长得漂亮……这是真的想帮她。

是钱吗?

尤丽的确需要钱来解决问题,但仅仅是钱,又解决不了。

非亲非故,谁肯蹚浑水管她家的烂事?

完全没有证据,说出来还要被质疑,尤丽已经尝过失败的滋味,再来一回不成功,母女俩更是一辈子都跑不掉。

她挣扎了一番,就低下了头:

“夏姐,谢谢您,我暂时不需要,我会自己赚钱的。”

她要一边上班攒钱,一边把逃跑的事策划好。

预支了夏晓兰的钱跑路,一个是时间上太赶怕失败,另一个她带着亲妈一跑,不就相当于骗了夏晓兰的钱吗?

骗男人的钱尤丽不迟疑。

反正那些男人就是想占她便宜。

但骗夏晓兰的钱……自从她妈瘫痪后,夏晓兰是对她最好的一个,不图尤丽什么,尤丽不忍心坑夏晓兰。

夏晓兰也不勉强,拍拍尤丽的肩膀:

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